近年、国内でもアウトソーシングサービスが増加し、採用もプロフェッショナルに任せる時代になりました。
Rideraには人事領域のプロフェッショナルが多数登録。
採用成功に向けて、豊富な経験とノウハウを持った頼もしいパートナーが貴社の課題解決をご支援します。
近年、国内でもアウトソーシングサービスが増加し、採用もプロフェッショナルに任せる時代になりました。
Rideraには人事領域のプロフェッショナルが多数登録。
採用成功に向けて、豊富な経験とノウハウを持った頼もしいパートナーが貴社の課題解決をご支援します。
ご紹介するパートナーは人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナルなのでご安心してお任せください。
また、パートナーの紹介だけに留まらず、私たちも貴社の課題に二人三脚で取り組みます。
Rideraでは採用業務をまるごと行う、一部分だけを行うなどお客さまのご状況に合わせてご提案ができます。1ヶ月や3ヶ月だけ…といった期間限定で人事・採用業務をお任せいただくことも可能です。
Rideraでは、成果の出ていない採用代行会社のリプレイスのご相談や、既存の採用代行会社のアウトプットを改善するコンサルティングを行うことも可能です。
Rideraでは、さまざまな分野で企業人事・採用担当として経験を積んだ頼もしいパートナーに多数ご登録いただいている点が最大の強みです。
そのため、業界・職種も幅広く対応しております。優秀な人材の獲得戦争が益々激化しているエンジニア採用や、組織のDX化に向けた立ち上げ業務など、専門知識が必要なIT領域の採用課題もぜひお任せください。
また、私たちは戦略や企画面に終始するのではなく、実際に手を動かし実務をこなして成果を出すことが重要であると考えております。パートナーの皆様とともに成果にコミットする形で、人事・採用面から貴社をサポートします。
貴社の経営・人事関連の課題についてお伺いします。
課題に合わせて当社よりご提案いたします。ご支援内容、稼働量、報酬額のすり合わせを行います。
豊富な登録パートナーから貴社に合った人材をご紹介いたします。対面やオンラインで面談を行います。
契約は、貴社とRideraでの業務委託契約となります。