Rideraでは人事・採用関連の豊富な経験とノウハウを持った頼もしいパートナーが多数登録しています。
採用成功をゴールに、より良い候補者体験を目指し、採用に関わるオペレーション業務を幅広くサポート。
人事・採用担当者様がコア業務に集中できる環境を整えます。
Rideraでは人事・採用関連の豊富な経験とノウハウを持った頼もしいパートナーが多数登録しています。
採用成功をゴールに、より良い候補者体験を目指し、採用に関わるオペレーション業務を幅広くサポート。
人事・採用担当者様がコア業務に集中できる環境を整えます。
ご紹介するオペレーターは全員採用業務に携わったことのある経験者。
採用や選考、育成・引継ぎなどの手間をかけずに、即戦力となるパートナーが短期間でキャッチアップし、その後も安定稼働いたします。
Rideraでは採用業務をまるごと、一部分だけなどご状況に合わせてプランをご提案しています。
採用～入社前の労務対応まで幅広い業務を代行可能です。
担当者様や現場の社員の皆様がコア業務に集中できる環境を作ります。
Rideraではお客様のご要望に合わせて、迅速に人材をアサイン。
1ヶ月や3ヶ月だけ…といった期間限定で人事・採用業務をお任せいただくことも可能です。
新しい社員を採用するまで、繁忙期の一時的な人手不足などの急務でお困りの際もぜひご相談ください。
Rideraでは実際に企業人事・採用担当として経験を積んだ頼もしいパートナーに多数ご登録いただいている点が最大の強みです。
だから、新しく社員を雇う際に発生する採用・選考・マネジメント・育成などの手間をかけずに、貴社のお悩みや相談ごとを解決できます。
また、私たちは戦略や企画面に終始するのではなく、実際に手を動かし実務をこなして成果を出すことが重要であると考えております。
パートナーの皆様とともに成果にコミットする形で、人事・採用面から貴社をサポートいたします。
貴社の経営・人事関連の課題についてお伺いします。
課題に合わせて当社よりご提案いたします。ご支援内容、稼働量、報酬額のすり合わせを行います。
豊富な登録パートナーから貴社に合った人材をご紹介いたします。対面やオンラインで面談を行います。
契約は、貴社とRideraでの業務委託契約となります。